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    能吃苦 勇创新 敢担当 │ 许增德勉励集团年轻员工建功新时代
    日期:2019-1-25  浏览次数:349
      2019年1月18日下午,集团公司组织召开年轻员工座谈会暨2018年度集团领导班子民主生活会征求意见座谈会,集团公司董事长、党委书记许增德出席座谈会并作讲话,集团公司副总裁李维政主持座谈会。

      许增德在讲话中指出,这次会议是推进中检集团年轻员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,也是高质量开好集团领导班子2018年度民主生活会的重要动作。他感到听了大家的发言后收获很大,十分欣慰,集团广大年轻员工热爱中检集团、热爱中检事业,是一支有理想、有觉悟、有追求的队伍,让我们看到了中检集团的未来和希望。同时也深有感触,大家畅所欲言,把年轻员工的呼声和一线群众的期盼反映上来,这些情况与集团领导在基层的调研发现有很多共性之处,问题尽管表现在基层,但根子在上面,反映出集团公司抓相关方面工作与员工的期望还有差距。集团领导班子要结合2018年度民主生活会,对号入座,主动认领,抓落实、促整改、见实效。

      围绕“学用新思想、建功新时代”的主题,许增德通报了集团转隶改革相关情况,同与参会人员分享了个人学习心得和成长经历,对集团年轻员工提出了三点希望:

    一要有政治追求。中字头、民族品牌,这是中检集团不同于国外同行机构的根本点;国字号、国有企业,这是中检集团不同于国内同业机构的显著点。坚持党的领导,是国有企业鲜明的政治属性,服务国家经济社会发展,是党和国家近40年来大力培育中检集团的基本要求。广大年轻员工要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记我们是党领导下的质量服务机构,坚守政治追求,保持正确方向。

    二要有高远志向。做优做大做强中国检验认证民族品牌,使命光荣、责任重大,需要一代一代中检人的不懈努力。中检集团的未来属于年轻人,在当前大变革大转型的时期,我们比以往任何时候都迫切需要一批专业精、懂市场、善经营的年轻人才,需要一支想干事、能干事、干成事的年轻队伍。广大年轻员工扛起中检大旗,首先要志存高远,把实现个人价值与实现中检价值结合起来,把个人成长与中检发展结合起来,站在宽广的舞台上,融入宏大的事业中,才能行稳致远。

    三要有奋斗精神。习近平总书记讲,“幸福都是奋斗出来的”,“青春是用来奋斗的”。总书记的话非常鼓舞人,让我们热血澎湃。年轻人具有知识新、活力强的鲜明特点,这是比较优势,成长成才归根结底要靠脚踏实地去奋斗。第一是能吃苦。能吃苦是一种人生的态度,能吃苦是迈向成功的必由之路;再者是勇创新。新时代新形势新任务,我们面临一系列新课题,集团广大的年轻人要成为创新的先锋,发挥自身优势,勇于创新、善于创新;第三是敢担当。改革和发展千头万绪,任务艰巨,年轻人在各项工作中要抢挑重担,面对困难和关键时刻要站出来、冲上去,在复杂环境和艰苦岗位上经受锻炼、接受考验,在实践中成长成才、建功立业。

      李维政在座谈时指出,这次会议有两个目的,一方面贯彻中央和国家机关工委关于推进年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的部署,不断提高40岁以下年轻员工学习理论、实践理论的能力水平;另一方面,听取年轻员工对集团领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意见和建议等。通过会议,把集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作引向深入。他认为,年轻员工的座谈发言做到了“三个结合”,即:结合学习谈得深、结合岗位谈得实、结合集团改革发展谈得有见地,做到了知无不言、言无不尽,体现了大家强烈的责任意识。他强调,董事长的讲话语重心长,饱含着对年轻员工的关心关爱,饱含着对年轻员工只争朝夕、奋力拼搏、积极作为的殷切希望。他要求大家把董事长的要求和希望传达给本单位、本部门年轻员工,组织大家认真学习,深入领会,积极落实,发扬伟大的改革开放精神,把握集团改革发展的机遇,珍惜在集团系统工作的机会,敢拼敢闯,为集团转型发展贡献才智,为集团做优做大做强而奋斗!

      集团公司人力资源部和党委办公室负责人参加会议。来自集团公司、检验公司、认证中心、测试公司、实业公司、溯源公司和北京公司的40岁以下年轻员工代表30余人参加座谈并发言。


    [转载自中检集团]

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